海外転職エージェントと海外転職サイトの違い

海外就職エージェント

海外転職エージェントと海外転職サイトとではどのような違いがあるのでしょうか?

そういった疑問にお答えすべく、それぞれの違い、特徴、活用方法を解説します。

 

【海外転職エージェント】は、日本国内でも転職エージェントがあるように、海外にある転職エージェントです。

海外転職エージェントは、日系企業もあれば、現地系企業もあれば、外資系(日本でも現地国でもない外資系)企業もあります。

コンサルタントと呼ばれる海外転職支援のプロが、あなたの希望の仕事内容・待遇などを考慮しながら、職歴・経験・スキル・強みなどを確認した上で、あなたに合った求人を紹介してくれます。

 

一方、【海外転職サイト】は、日本の転職サイト同様、その転職サイトに求人情報を掲載しているだけになる為、基本的には、そのサイトに掲載されている求人を通して応募する必要があります。

海外転職サイトによっては、多くの転職エージェント経由の案件をリストアップしているだけのものもあります。

 

海外転職エージェントと海外転職サイトの違い、特徴

応募書類(履歴書・職務経歴書・英文レジュメ)添削、面接対策

応募書類は、転職エージェントに添削してもらう事も出来ます。

職務経歴書は、面接官に「あなたが必要」と思わせるようなものにする必要がある為、特に重要です。

面接が不得意、不慣れな方も、転職エージェントのオフィスなどで模擬面接もしてもらう事もできますし、英語面接が不得意な方も同様に、転職エージェントに英語での模擬面接をしてもらう事ができます。

面接対策は、その模擬面接だけでなく、転職エージェントによっては、応募企業の面接担当者の人柄、キャリア、ポジション、社風、雰囲気など細かな情報も事前に教えてもらえます。

そういった応募書類添削、面接対策は、海外転職サイトには基本的にはありません。

 

求人紹介方法

基本的には、転職エージェントの方から、あなたに合った求人の紹介があり、あなたがその求人に応募したいと思えば応募する意思を伝えるだけで応募可能です。

応募したいと思えない求人の場合は、断る理由と共に丁重に断れば問題ありません。

海外転職サイトの場合も、求人紹介(オファー)がある場合もありますが、海外転職エージェントの方がより自分にマッチした求人紹介になります。

また、転職エージェントが運営するホームページ上にも求人が掲載されているため、希望の求人があれば、自分からコンサルタントに、応募したい旨を伝え応募することも可能です。

ただし、コンサルタントが、あなたがその会社の求人の募集要項・求める人物像にマッチしているかを判断し、マッチしていればそのまま応募、マッチしていない場合は転職エージェントから断られ、その会社にその転職エージェント経由では応募できなくなります。

他の転職エージェントにも登録しており、同じ求人を発見した場合、その別の転職エージェント経由で応募できる場合もあります。

ここでも、海外転職エージェントと海外転職サイトの違いがあります。

それは、海外転職エージェントの場合は非公開求人があり、海外転職サイトの場合は基本的に非公開求人はありません。

 

内々定後の交渉

企業側との最終面接も終わり、転職エージェント経由で内々定(メールもしくは口頭)を頂いた場合でも、給料など待遇面での交渉が必要な場合、内定通知書が発行される前に、転職エージェント経由でその交渉をする必要がありますが、それも全て転職エージェントがやってくれます。

その交渉が終われば、転職エージェントが内定通知書の入手もフォローしてくれます。

海外転職サイト経由での応募の場合は、基本は企業との直接やり取りになる為、そういった交渉は自分で行う必要があり、そういった点でも海外転職エージェントとは異なります。

 

転職先決定後のフォロー

内定通知書を入手し転職先決定後は、内定通知書に記載された入社日に向けて、海外への引っ越し準備、就労ビザ取得、現地居住場所決定、日本国内での手続き(社会保険、年金、住民票など)など忙しくなります。

しかし、海外転職エージェントは上記の就労ビザ取得方法、現地居住場所のアドバイス、現地生活費、仕事開始してからなど色々な面でサポートしてくれます。

海外転職サイトの場合は、そういったサポートはありません。

 

まとめ

① 応募書類・面接対策、求人紹介方法、交渉、サポートなどの面から、海外転職には海外転職エージェントに出来るだけ多く登録して、情報収集をすること、それから自分の希望をよく考えてくれるコンサルタントを見つけることが成功の秘訣!

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本記事では、海外勤務、海外駐在、外資系転職に強いエージェント JAC Recruitmentの良さ、強みを私の複数回に渡る実体験を基に解説しています。JACは海外関係の仕事(海外勤務、外資系転職、海外営業など)への転職に関してプロフェッショナルです。

② 海外転職エージェント経由で希望の求人に応募したとしても、転職エージェントによって、その求人の情報量が異なること、希望の会社への紹介可・不可の基準が異なることなどから、必ず複数の海外転職エージェントに登録すること!

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本記事では、私が実際に海外就職、海外転職で利用させて頂いた転職エージェントの中で、求人数・対応・コンサルタントのクオリティなどから厳選した6社を紹介しています。各社ごとの特徴、私自身利用させて頂いた際の先方対応、どんな人に合っているかなどの特徴をまとめています。

③ 海外転職サイトは、求人情報は多いため、求人情報を集めるために活用しましょう!場合によっては、海外転職サイトで見つけた求人が、あなたの登録している海外転職エージェントで取り扱いが無いかも確認してみましょう!

 

最後までお読み頂きありがとうございました。

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